Algeria: Administrateur ALGERIE (VSI - 12 mois)
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
La Direction d’Action du Développement (DAD)
CONTEXTE :
La mission Algérie est sous la tutelle de la Direction d’Action du Développement (DAD) et de la direction régionale Maghreb (basé à Rabat, au Maroc) qui coordonne l’ensemble des activités d’Handicap International en Tunisie, au Maroc et en Algérie.
Ce programme régional permet une mutualisation des moyens et ressources. Handicap International vise ainsi à renforcer les échanges d’expériences et les synergies entre les organisations de la société civile, les structures professionnelles et les acteurs publics et parapublics des différents pays
En 1998, Handicap International a entamé une collaboration avec des professionnels algériens de la santé mentale et de la réadaptation sur la thématique de « l’enfance blessée ».
De cette collaboration sont nées :Des activités de soutien aux établissements publics et aux mouvements associatifs travaillant auprès d’enfants en difficulté
Un appui aux praticiens, autorités sanitaires et aux instituts de formation dans le développement de l’offre de soins aux personnes handicapées
2015 a été une année de transition pour la mission Algérie avec l’exploration réussie de nouveaux dispositifs de financement le lancement de nouvelles activités dans les camps Sahraouis et l’élargissement de notre champs d’action à la jeunesse en difficultés d’insertion socio-professionnelle dans le cadre du « Programme d’Appui Jeunesse- Emploi » de l’Union Européenne. Les succès remportés feront de 2016 une année de forte croissance pour la mission Algérie, avec un volume d’activité doublé, des mécanismes innovants à expérimenter (financements en cascades, assistance technique) et la stabilisation de nos actions dans les camps Sahraouis.
La mission Algérie compte aujourd’hui 8 projets, une équipe de 12 personnes (dont 5 chefs de projet) et un budget d’environ 1 million d’euros. Compte tenu du contexte socioéconomique, la mission travaille essentiellement sur la base de partenariats. Pour cela, l’équipe collabore avec une vingtaine d’associations et d’institutions publiques.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité de la Chef de Mission Algérie l’Administrateur Algérie vous serez en liens :
Fonctionnels avec le Coordinateur Services Supports et les ressources régionales administratives et financières basées à Rabat, comme avec les équipes opérationnelles en charge des projets en Algérie (5 Chefs de projets et un Coordinateur Site à Tindouf)
Hiérarchiques avec l’équipe des services supports Maroc (1 log et 1 comptable)
Votre principale mission sera d’accompagner la croissance de la Mission Algérie et d’appuyer les chefs de projet dans la mise en œuvre de leur projet, tout en veillant au respect des cadres financiers, logistiques et RH posés au niveau régional.
Vos responsabilités seront les suivantes :
1 – Gestion comptable et financière de la mission
Assister, en lien et avec l’appui de l’équipe finance Maghreb, les différents Chefs de Projets de la mission Algérie à la construction et au suivi des différents budgets et rapports internes et bailleurs ;
Assurer le suivi financier des différents partenaires (projets et prestataires) tout au long de la durée des contrats ;
Responsable de la comptabilité de la mission: Contrôle des pièces comptables et des livres de bords. S’assurer de l’exactitude et de la cohérence de la codification comptable et analytique ;
Assurer la conformité des procédures d’engagement des dépenses
2 – Gestion administrative des ressources humaines
Rédiger les contrats de travail et les soumettre au Coordinateur Services Support pour validation avant signature par le Chef de Mission. Constituer et suivre les dossiers du personnel, local et expatrié ;
Superviser la comptable dans la préparation de la paie du personnel national ;
Coordonner les composantes RH du processus de recrutement.
3 – Cadre juridique et respect de la législation
S’assurer du respect des formalités exigées par les instances gouvernementales dans les délais requis ;
Appuyer les chefs de projet dans l’écriture des conventions pour les partenariats projets ou les prestations ;
Suivre et archiver tous les documents d’ordre contractuel ;
4 – Organisation administrative et cadre de fonctionnement :
Rédiger et mettre à jour les écrits retraçant l’ensemble des procédures de fonctionnement et de gestion d’application en Algérie, dans le respect des cadres définis au niveau régional ;
Etre l’interlocuteur des organismes Algériens concernant les questions administratives et financières : ministère du travail, inspection générale du travail, organismes bancaires ;
Encadrer l’équipe administrative en Algérie: supervise le travail du comptable, du logisticien et de la secrétaire.
5 – Logistique
Assurer, assisté d’un logisticien, le bon fonctionnement matériel et la gestion des biens du programme, dans le respect de la politique d’approvisionnement et des règles de gestion des biens de l’association définies par le siège régional
VOTRE PROFIL :
Qualifications & expériences :
Vous avez un/une :
Bac + 4 minimum en comptabilité, gestion, commerce ou un diplôme Administrateur de la solidarité internationale type Bioforce
Expérience sur un poste similaire ou sur un poste incluant de la gestion administrative et financière
Première expérience dans le secteur de la solidarité internationale et/ou dans un contexte interculturel
- Expérience de gestion d’équipe ou des compétences avérées en management
Qualités personnelles :
Vous êtes :
- Rigoureux et vous avez le goût des chiffres
- Capable de prendre des initiatives
- Prêt à partir en tant que volontaire
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTES :
CONDITIONS :
Date de prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Volontaire : indemnité de volontariat 750€/850€ + perdiem versé sur le terrain indexé sur le coût de la vie locale. Assurances : maladie, prévoyance, rapatriement, retraite (si volontaire senior)
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