Algeria: Coordinateur général (H/F)

En tant que coordinateur général, vous serez chargé de mettre en place le programme de MdM à Oran, participé à la définition d’une stratégie de transfert du projet actuel à Alger, de participer à la définition de la stratégie future de MdM en Algérie, de maintenir le réseau existant de partenaires et d’écrire les projets qui seront identifiés à la suite de la mission exploratoire prévue.

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous. Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires. En France, les actions de Médecins du Monde ont pour but de faciliter l’accès au système de santé pour les plus précaires (SDF, migrants, usagers de drogue, personnes se prostituant, etc.) A l’international, MdM travaille dans 40 pays sur tous les continents et sur 4 thématiques prioritaires (soins aux migrants et aux déplacés, promotion de la santé sexuelle et reproductive, lutte contre le VIH et réduction des risques liés à l’usage de drogue, crises et conflits).

MdM-France est présent en Algérie depuis 2006, et intervient auprès des populations migrantes depuis début 2011. Les projets actuellement menés à Alger et à Oran ont pour objectifs de favoriser l’accès aux soins des populations migrantes sub-sahariennes, de porter un plaidoyer pour l’accès aux droits et aux soins, et de renforcer les capacités des communautés via la formation et l’accompagnement d’éducateurs pairs faisant le relais entre les communautés et les structures d’accueil et de soins.

Plus particulièrement, vous assurez:

1- La représentation

• Relations avec les institutions algériennes


• Relations avec les partenaires


• Relations avec les bailleurs de fonds


• Relations avec le réseau MdM

2- la mise en uvre des projets En lien étroit avec le coordinateur du projet à Oran,

• Planification du déroulement des activités.


• Coordonnation des activités mises en uvre par les partenaires


• Supervision des activités mises en uvre par les équipes projet


• Proposition des aménagements et réorientations du programme en fonction des contraintes identifiées sur le terrain


• Gestion des activités de mise en réseau


• Capitalisation et des échanges de pratiques avec les autres missions Migrants de MdM

3- La gestion et organisation de la mission

• Supervisation de l’organisation et l’administration de la mission


• Veille à ce que les outils adéquats soient en place pour le bon déroulement des programmes : procédures logistiques, administratives, financières, RH…


• Veille à ce que les actions et activités entreprises au sein de la mission se déroulent dans le respect des procédures internes et des principes éthiques de MdM


• Supervisation de la mise en place d’un système d’archivage cohérent de la mission afin de capitaliser l’expérience terrain


• Organisation et planification les missions exploratoires et les missions d’évaluation, en lien étroit avec le siège de MdM

4- Le management

• Gestion de l’équipe, constituée de salariés à temps plein et à temps partiel, ainsi que d’éducateurs pairs (à l’heure actuelle, une chargée de plaidoyer, deux médecins terrain, un chargé de programme sanitaire, un administrateur, et 3 employés programmes, 7 éducateurs pairs, un assistant bureau et un chargé de support aux activités terrain).


• Animation des réunions d’équipe hebdomadaires


• Réalisation des entretiens annuels d’évaluation


• Gestion des recrutements de l’équipe nationale


• Soutien si nécessaire aux membres de l’équipe, identification des formations nécessaires au renforcement de leurs compétences

5- La sécurité

• Analyse régulière du contexte de sécurité


• Mise à jour du guide de sécurité, en lien avec le responsable de desk et le référent Sécurité.


• Veille à la bonne application des règles de sécurité par l’équipe


• Rédactio des rapports d’incident lorsqu’il y a lieu


• Proposition des évolutions des règles de sécurité en lien avec le responsable de desk et le référent sécurité.

6- Le monitoring et le reporting

• Mise en place les outils de suivi du programme en lien avec le chargé de programme sanitaire sur le terrain et la référente médicale au siège


• Centralisation des informations venant du terrain et du siège, et veille au bon fonctionnement de la communication entre les différents acteurs de la mission (remontée/échange d’infos continus sur le déroulement du programme)


• Rédaction d’un rapport mensuel d’activités à destination du responsable de desk et des responsables de mission


• Rédaction des rapports bailleurs sous les formats requis

Durée : 12 mois

Le poste sera basé à Alger, avec déplacements à Oran.

Vous possédez une formation généraliste / coordination de projets, niveau master gestion de projets. Vous avez une expérience en ONG à un poste de chef de mission notamment dans des contextes difficiles. Vous êtes familier avec la gestion d’équipe et expérimenté en planification et gestion de projets. Vous possédez d’excellentes aptitudes pour le dialogue interculturel (ouverture vers société civile algérienne/ ouverture vers migrants subsahariens/ liens à initier entre Algériens et Subsahariens).

Vous possédez d’excellentes capacités de communication (oral et écriture de projets) ainsi qu’une forte compétence managériale.

La connaissance de l’Algérie ou du Maghreb est un plus.

Langues : Français obligatoire. La pratique de l’arabe dialectal maghrébin est un plus, celle de l’anglais également.

Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.