Directeur Engineering

Le Pôle Industrie recrute pour les besoins de sa nouvelle filiale : un directeur Engineering

Missions principales :
– Développer mettre en place pour une société de production, une structure d’engineering spécifique au calcul d’ouvrages en structures métalliques et chaudronnerie industrielle aux aciers de construction, et veiller au développement du savoir-faire technique
– Assurer l’encadrement le coaching, l’insertion et la mise à niveau technique et technologique d’ingénieurs structures en matière de dessins techniques, modélisation 3D, et calcul numérique conformément aux codes de calcul : EUROCODES-API-ASME-CODAP-CODETI et innovation de produits (charpente et chaudronnerie métallique) ;
– Étudier la faisabilité technique lors de la conception d’un produit ou d’une gamme de produits en adéquation avec les moyens industriels de production de la société.
– Développer des solutions standards de structures métalliques et créer un catalogue produit innovant et compétitif selon des critères de cout, qualité et délais.
– Développer et superviser l’industrialisation des produits aux ateliers de production.
– Analyser et définir les intrants pour la réalisation des projets (matières premières, produits de soudage, produits d’habillage, élément de fixation, fournitures industrielles diverses, pièces/sous-ensembles, composants, accessoires selon des critères de coût et de qualité.
– Participer à la définition de la stratégie industrielle de l’entreprise.
– Participer à la conception de l’offre de l’entreprise mais s’investir également dans la phase d’avant-vente.
– Animer au quotidien la relation avec les différents responsables de départements de production : ingénieurs de production, responsable planification, ingénieurs méthodes…
– Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques.
– Etablir un reporting des activités de la Direction technique et ingénierie.

Profil recherché :
– Diplôme d’ingénieur « généraliste » ou « spécialisé » dans le domaine d’activité de l’entreprise.
– Troisième cycle universitaire technique spécialisés dans le domaine de la construction métallique.
– Une expérience professionnelle minimale de dix ans, idéalement dans des fonctions techniques.
– Une expérience  dans le management des hommes.