Chargé de la gestion Expatriés

Nous recherchons un « Chargé de la gestion Expatriés »  il aura pour mission de gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif  du
personnel étranger (de 100 à 120 personnes)  au sein de la société.

Missions et responsabilités :
– Prendre en charge le gestion RH  volet exportés,  recrutement et les formalités administratives du personnel étranger (A.P.T, visa de travail, résidence,
permis de travail…), assurez la couverture sociale des expatriés, et gérez les affiliations aux organismes sociaux nationaux ;
– Mettre en place et développez des outils de gestion, de suivi et de Reporting permettant de tenir à jour la gestion administrative du personnel expatrié;
– Etre l’interlocuteur entre la direction et le personnel étranger ;
– Veiller au renouvellement des documents administratifs des expatriés en fonction des différentes nationalités et au respect des délais relatifs à ces
 derniers ;
– Assurer les liens avec la Direction de l’emploi ainsi que les institutions administratives compétentes.
– Prendre   en charge les  démarches relatives  aux différentes étapes transfert  de salaires du  personnel  étranger   Conformément aux dispositions  de
  la banque  d’Algérie   

Profil du candidat :
– Titulaire d’un Bac +4   de  préférence  sciences de gestion option R.H. ou d’un  titre  équivalent, avec une expérience probante d’au moins 02  à 03 ans
 dans la gestion des expatriés.  Administration  générale
– Etre Dynamique, et d’un relationnel très aisé
– Parfaitement  bilingue  (Arabe,  et  Français) l’anglais sera un atout
– Maitrise  de   Microsoft office   notamment   les tableaux croisés d’Excel

Nous adresser CV avec photo (obligatoire)