Directeur Administratif et Financier

CMA-CGM Troisième 3ème Groupe Mondial de transport maritime par conteneurs et N°1 en Algérie, recrute: un Directeur Administratif et Financier .

Mission :
– Sous l’autorité du Général Manager et la hiérarchie fonctionnelle du Directeur Financier Groupe (avec délégation au Contrôle Financier), vous gérez, animez et pilotez les activités financières et fiscales des entités du pays et vous suivez le Contrôle interne.

Responsabilités :
Etats financiers :
– produire une information comptable et financière fiable et exacte dans le respect des règles / normes locales et des processus / procédures financières du Groupe (IFRS, etc).

Contrôle financier :
– garantir l’application des règles et des procédures financières du Groupe (recouvrement, trésorerie, BFR, financement).
– Elaborer les budgets des entités du pays avec le General Manager et en assurer le suivi .
– Accompagner le General Manager dans les projets de développement et d’optimisation et assurer la liaison avec la Direction Financière du Groupe sur ces projets.

Relations externes :
– en lien avec le GM, être le référent des autorités locales de son périmètre de responsabilité : institutions financières, Commissaires aux Comptes et autres acteurs externes et internes.

Amélioration de la performance :
– proposer, mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance (KPI) fixés par le Groupe et les monitorer.
– Contribuer et piloter l’optimisation des processus financiers (efficacité, efficience) et des structures financières.
– Garantir le fonctionnement des services financiers au meilleur coût.

Contrôle interne & fraude :
– sous l’autorité du GM, garantir l’appropriation et la bonne application des règles de contrôle interne par les équipes des différentes entités juridiques et alerter le groupe sur toute fraude / problème de conformité (compliance).

Management :
– gérer les équipes financières : organisation et planification des activités, gestion et suivi des performances individuelles, gestion des compétences et du plan de succession.

Profil et Compétences :
– Diplômé de Finance, Gestion (niveau Master 2 ou équivalent)
– Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et ou dans le secteur.
– Maîtrise des techniques et méthodologies d’analyse financière.
– Connaissance des règles IFRS, des principes de contrôle interne et de leur application opérationnelle.
– Orienté(e) solution et résolution opérationnelle.
– Très bonne capacité managériale, de communication, force de proposition et de persuasion
– Vous parlez couramment l’anglais et le français.
– Expérience en Afrique du Nord (connaissance des GAAP algériens) et Shipping seraient un plus