Directeur des achats

Principales responsabilités :
Le Directeur des Achats est chargé de garantir l’efficacité et l’efficience de tous les  achats en lien avec l’activité; de définir et d’orchestrer la mise en œuvre de la stratégie de sourcing pour sa catégorie d’achat tout en respectant la meilleure méthode d’achat en termes de rapport  qualité prix. 

Ses tâches consistent à :
– Procède au suivi des opérations d’acheminement des marchandises, des fournitures & équipements jusqu’à la livraison finale.
– Suit toutes les opérations de transit, dédouanement et expédition de matériel jusqu’à sa livraison.
– Assure l’approvisionnement des consommables, matières premières et fournitures conformément aux directives de la Direction Générale. 
– Suit les réclamations de la Direction Generale jusqu’à livraison par le fournisseur du matériel manquant et/ou non conforme.
– Elabore les contrats relatifs à la logistique des achats et  les assurances maritimes.
– Prend en charge les travaux exécutés dans le cadre de la sous-traitance.
– Constitue une banque de données  techniques, administratives, financières et commerciales de tous les fournisseurs locaux et étrangers avec mise à jour périodique.
– Etablit, analyse et présente les tableaux comparatifs des offres des différents fournisseurs.
– Propose  des actions d’amélioration pour assurer la pérennité de l’entreprise par la recherche continue du meilleur produit (rapport qualité/prix). 
– Procède à la réception du matériel acheté et à l’ordonnancement des factures des fournisseurs locaux et étrangers.
– Garantit la sécurité de l’approvisionnement.

Profil recherché :
– Une licence en Science de Gestion, logistique, commerce avec une expérience significative dans le domaine.
– Une bonne culture des techniques d’achats.
– Etre fort de proposition pour choisir le meilleur circuit d’acheminement .
– Aptitudes à suivre et renseigner des tableaux de bord de gestion.
– Connaissance de la chaine d’approvisionnement.
– Fixer des objectifs et évaluer les résultats.
– Organiser des réunions de service, et de travail.
– Maîtriser les outils informatiques.
– Avoir de fortes qualités relationnelles pour encadrer et animer des équipes. 
– Savoir s’exprimer et communiquer aisément vis-à-vis de tous les interlocuteurs.
– Savoir faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur.
– Etre disponible, ponctuel, et savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Modalités :
– Date : dès que possible
– Rémunération : fixe et bonus attractifs
– Localisation : Alger Centre